CAREER PATHSO&LUBIEのキャリアパス

キャリアステップCAREER STEP

O&LUBIE式キャリアステップ

O&LUBIEでは、インストラクターが考える理想のキャリアの実現を全面的に支援しています。 具体的には、店長・マネージャーなど店舗運営に携わる経営サイド、 インストラクターとしてのスキルに特化したプロフェッショナルサイドに合わせてキャリアパスを設定しています。

経営サイド

インストラクター(ホワイトスター)店長代理(運営チーム)店長
(運営チーム)マネージャー(運営チーム)ローズスター(インストラクター)ターコイズスター(インストラクター)トレーナー(育成チーム)エグゼクティブインストラクター*

プロフェッショナルサイド

*エグゼクティブインストラクターは、独自のプログラムでレッスンを開催できます

O&LUBIEでは社員一人ひとりが自らのキャリアプランを描き、その目標に向かって着実にステップアップしていくためのキャリアパスをご用意しています。入社時のポジションからキャリアアップしたスタッフの事例を次でご紹介します。

キャリアアップ事例CASE

Yu Arashida嵐田 由宇

株式会社TOKYO KOSAN.Inc
人事部管理課課長
2004年入社
ホットヨガサロンラビエ 錦糸町店 店長兼任

株式会社TOKYO KOSAN.Inc
人事部管理課課長
2004年入社
ホットヨガサロンラビエ 錦糸町店 店長兼任

O&LUBIEのキャリアパスで夢を叶える

アルバイト社員として入社後、店長代理、店長を経て2017年から現職に就いています。 アルバイト社員期間が長かった私が、本格的に社員として頑張っていこう!と決意したときに、これまでの頑張りが評価され、社員に昇格と同時に店長代理という職にも就くことができました。
アルバイト社員時代にはプログラムを指導するサブトレーナー職も担当させてもらうなど、インストラクターとして輝いていく道、運営に携わっていく道、どちらも選んで進めたことで、常に向上心を持ち続けることができました。
さらに、オーナー会社であることから、現場の声が会社に通りやすく縦のパイプラインがしっかりとしており、運営しやすい環境づくりが可能なところも当社のよい会社風土だと思います。

すべての女性が輝ける会社

会社を選ぶ基準は何でしょうか?
給与額・保障制度・業種、色々あると思います。
私はどうせ働くならば、やりがいがあって、充実した日々を送れる仕事がしたい。そう思います。
当社は「美」「健康」「エイジングケア」をコンセプトに、幅広い年齢層の方にホットヨガを提供しています。すべての女性のいつまでも若々しく、健康で、美しくありたいという願いを、ホットヨガを通して叶えていく、変化を感じ喜ぶお客様の笑顔にやりがいを感じ、そして、自分自身も美しく健康であれる。
そんな仕事だからこそ、長く続けていけるのだと感じています。
普通の会社は50の努力に5の実りがほとんどと聞きますが、当社は50の努力に50以上の実りが得られます。実際、私がこの32歳という若さでその恩恵を受け、今の立場にあります。
入社当初は「ヨガとは何か」も知らなかった私が、こんなにも長くこの仕事に就いていられる、それは洗練された育成プログラムと、スタッフを財産と考え、そして《女性のための女性の力で創り上げる会社を》という会社の方針があったからに他なりません。
家庭環境に左右されることなく、手に職をつけて働き、女性自身が自立し、経済的に豊かになりたい。そんな女性を私たちは全力でサポートしていきます。

経歴

2004年4月
: アルバイト社員として入社
2014年4月
: 池袋本店店長代理に就任
2014年7月
: 錦糸町店店長に昇格
2016年12月
: 企画室係長に就任
2017年4月
: 人事部管理課課長代理に就任
2017年5月
: 人事部管理課課長に昇格

Yuria Mitomo三友 優莉安

株式会社TOKYO KOSAN.Inc
2015年入社
ホットヨガスタジオオー銀座店 店長

株式会社TOKYO KOSAN.Inc
2015年入社
ホットヨガスタジオオー銀座店 店長

キャリアステップでスピード出世

2015年9月にアルバイト社員として入社後、2カ月間の店長代理職を経て2017年5月から現職に就いています。
今思うとこの一年半は本当にあっと言う間でした。
このスピードで成長させてもらえることも、上司との距離が近い当社の特徴の一つです。
入社当初は、インストラクターとしてレッスンの誘導をすることさえできませんでした。右も左もわからないから、毎日目の前のことを本気でやっていたのを覚えています。
日々の掃除や接客、小さなことから評価してもらい、入社して一年経った頃、店長代理に抜擢されました。店長の代理人としてイベントの考案、スタッフの育成、レッスンのスケジュールを考えるなど、お店を運営していくために必要なことを実際の現場で学びました。そこから2カ月で現職へ昇格。責任は大きいけれど、そこから得られるものはもっと大きいと感じています。

安心の研修制度でステップアップ

最初は不安でしたが、充実した研修制度に加えて自分の経験に合った研修を特別にしてもらえたり、常に会社や先輩たちが強力なバックアップをしてくれます。
先輩たちは今まで私の人生で出会ったことがないぐらい心から優しい人ばかりです。優しく、強く、美しい。女性がほしいすべての魅力を持っています。
そんな先輩がしっかりフォローをしてくれて、いつも私の実力の何倍もの結果を出させてくれます。
会社自体が大きく成長し続けているため、ヨガのトレーナーとしての道も、会社の経営者としての道も、ポストが増え続けています。当社ならあなたの可能性は無限大です。

経歴

2015年9月
: アルバイト社員として入社
2017年3月
: 銀座店店長代理に就任
2017年5月
: 銀座店店長に昇格

私たちO&LUBIE GROUPは、
変化をチャンスと捉え、
一緒に楽しめる仲間を待っています。